블록 체인과 작업의 미래

Don Tapscott은 Blockchain Research Institute의 공동 창립자 겸 회장이며 16 권의 베스트셀러 작가입니다. 그의 가장 최근 저서는 Blockchain Revolution : How the Technology Behind Bitcoin is Changing Money, Business, and the World입니다.

Don은 Thinkers50 명단에 5 번 올랐으며 가장 최근에는 2017 년에 2 위에 올랐습니다. 그는 또한 제 2012 년 저서 The Collaborative Organization의 후기를 썼습니다.

팟 캐스트 에피소드를 들으려면 여기를 클릭하세요.

블록 체인 연구소에서 Don과 그의 팀은 블록 체인의 전략적 의미를 문서화하기 위해 15 개 산업에서 수백 가지 사례와 이야기를 연구합니다. 이 연구 덕분에 그들은 비즈니스 및 정부의 리더들이 블록 체인 혁명을 탐색하도록 도울 수 있습니다.

왜 블록 체인이 필요한가요? Don이 지금까지 설명했듯이 우리는 자산이 안전한지 확인하기 위해 은행, 중개업자, 신용 카드 회사, 정부 등과 같은 중개자를 보유했습니다. 그러나 이러한 중개자는 해킹을 당하고 있으며 때로는 오래되고 길고 비용이 많이 드는 프로세스를 가지고 있습니다. 그것이 블록 체인이 들어오는 곳입니다.

중개자는 모두 사라지지는 않지만 가치는 변합니다. 그는“새로운 가치를 창출 할 수있는 기회가 기존 탈 중개 화보다 더 클 수 있다고 생각합니다. 제 말은… Barnes와 Noble이 고통을 겪었지만 Amazon을보세요. 현재 세계에서 가장 가치있는 회사입니다. 중간, 바로 그 공간에 있습니다. 그래서 저는“문제는 낡은 중간의 리더가 일반적으로 새로운 중간을 만드는 사람이 아니라는 것입니다.”라고 말했습니다. 그럼이 사람들은 어떻게 되나요? 글쎄요, 우리는 미래가 예측할 것이 아니라 성취해야 할 것이라고 생각합니다. 그들이하는 일에 달려 있습니다. 중간에있는 전통적인 사람들은 웨스턴 유니언이라고 말하고 싶습니다. 그들에게는 큰 기회가 없다고 생각합니다. 회사에 대해 잘 모르지만이 기술을 사용하여 전 세계적으로 송금을위한 완전히 새로운 모델을 혁신하려고한다는 징후는 많이 보이지 않습니다. 그래서 그것은 당신에게 달려 있습니다.”

블록 체인은 아직 갈 길이 멀지 만 Don이 “상대적으로 미성숙”하다고 말합니다. 이를 완전히 구현하는 데는 시간이 걸리 겠지만 여전히 심오한 발전이며 우리가 살고 일하는 방식에 확실히 영향을 미칠 것입니다.

Don의 조언은 개인과 리더에게 호기심을 갖고 블록 체인을 살펴보고 이에 대해 무엇을 할 수 있는지 알아 보라는 것입니다. 그는 만약 당신이 대기업을 운영한다면 당신이 CEO이든 HR이든 마케팅이든 상관없이 당신이 어떤 기능을하고 있는지는 중요하지 않다고 말합니다. 당신은 블록 체인의 영향을 받고 그것을 활용할 수있는 큰 기회가있을 것입니다.

학습 내용 :

여기에서 스크립트 받기

세계 최고 CEO의 팁을 통해 리더십 기술을 향상시킬 수있는 방법을 알아보세요. 지금 무료 사본을 받으세요!